Per troppo tempo abbiamo pensato al lavoro come a una merce, al salario come il suo prezzo e all’impresa come il luogo esclusivo dell’efficienza. Ma il lavoro non produce solo reddito. Produce o distrugge senso, rispetto di sé, fiducia, autonomia, riconoscimento. Può essere un’esperienza di crescita e contributo, oppure uno spazio di umiliazione e logoramento.
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In questo libro Vittorio Pelligra mostra perché non possiamo più accontentarci di un’economia che pretende di misurare quasi tutto, ma continua a capire poco dell’umano. Dallo studio del malessere organizzativo, delle culture tossiche e della perdita di significato emerge una proposta forte che ci invita a rimettere al centro la dignità, la vocazione e la qualità delle relazioni. Perché un buon lavoro non è solo quello che remunera il giusto, ma quello che permette di dare valore a ciò che si fa e un senso compiuto a ciò che si è.
